如果你想要晋升到管理层或最高管理层,拥有卓越的领导能力是至关重要的。多年来,许多商学院都将领导力发展作为MBA课程的重点,尽管过去曾有过关于领导力是否可以教授的争论。

但正如我们所发现的,领导技能实际上是可以被巧妙、磨练和培养的。还有什么比拥有领导力MBA更好的方式来提高你的领导技能呢?

领导力MBA是什么?

一些商学院选择将“领导力MBA”(MBA in Leadership)这个古老的备用学位重新命名为管理学MBA。这个头衔的改变并不意味着一个彻底的新课程,而是将重点从单纯关注管理员工的具体细节转移到让员工感觉像一个团队这一非常重要的业务上。

您需要在领导力中申请MBA

领导力的MBA专为希望在其所选领域进入的专业人士而设计。领导MBA将通过培养分析技能和企业思维雇主在高级管理员工期间寻找学生的潜力。

一般来说,大多数B学校都需要以下内容:

  • 3到5年的专业经验(虽然可能有所不同)
  • 本科学位
  • 良好的GMAT / GRE评分
  • 雇主推荐信

MBA领导-课程内容

领导中的MBA涵盖了管理的MBA所有相同的材料。学位持有人获得广阔的商业主题,包括会计,人力资源和产品开发。特别关注管理对管理的重要性,例如如何组织团队,激励员工,并在工作场所进行故障排除生产力问题。领导力的MBA对这些科目采取了更合作和整体的方法,为管理人员提供了与员工相关的信息,并说服他们在工作中给予最佳工作。

Richard Ivey商学院Ihnatowycz领导力研究所(Ian O Ihnatowycz Institute for Leadership)执行董事杰勒德•塞伊茨(Gerard Seijts)表示:“危机往往在瞬间出现,而且通常是意想不到的。”没有快速和简单的答案,没有简单的规则来指导行动,也没有合适的解决方案来应对组织每天面临的无数不断演变的问题。在这个充满活力和动荡的环境中,对有效领导的需求比以往任何时候都要强烈。”

他亮点:“建立和维持一个高性能的组织,领导者不仅指向他或她的人在正确的方向上。相反,领导者还必须具有愿景和与其他公司,组织和人民联系和不断培养与关系网络的能力。“

哈佛商学院(Harvard Business School)在提供领导MBA资格的机构中受到高度认定。从历史上看,这并不是一个惊喜,学校制作了更多的首席执行官在财富500强公司的特色,而不是任何其他商学院。

其它顶级商学院也在MBA教学中采用创新方法。沃顿商学院例如,在弗吉尼亚州匡提科(Quantico)的一所军事学院提供领导力发展培训,作为其课程的选修部分塔克商学院设计了针对每个MBA学生量身定制的程序。

在Tuck,课程的设计是因为MBA学生可以在两年内发展他们的领导技能,每个学生都有个人领导计划。理查德IVEY商学院也量身定制了其计划,以吸引MBA学生热衷于培养他们的领导技能。

欧洲工商管理学院伦敦商学院在MBA计划中对领导力发展有长期的声誉。两者都提供了非常不同的方法;然而,他们也有相似之处,因为这两个学校都扩大并制定了他们的行政教育课程,允许他们的MBA学生从与高级商业领袖的互动中受益。

其他欧洲学校的冠军领导教育包括西班牙语学校西班牙企业学院纳瓦拉大学IESE商学院, 也洛桑国际管理发展学院在瑞士。就像Tuck一样,IMD在其小类MBA学生中培养个人领导技能的能力非常良好。

顶级职业追求与MBA在领导力

在组织中举行领导地位的学生将在领导力中找到一个MBA的职业优势。在该计划上学的技能不只是让您在您的工作中更成功,但学位也为您提供了在您的职业生涯中提升的边缘。

您可以降落的一些工作包括:

  • 首席执行官(CEO)
  • 首席运营官(COO)
  • 项目经理
  • 运营总监
  • 产品经理
  • 人力资源总监
  • 管理分析师
  • 商业顾问

工资

MBA毕业后,你可以找到一些平均工资最高的顶级领导职位PayScale

  • 首席执行官: 155647美元
  • 首席运营官:US $ 143,732
  • 运营总监:92,153美元
  • 人力资源总监: 88920美元