7个MBA实习错误以及如何避免它们

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妮可威尔逊

更新4月4日,2021年4月4日 更新4月4日,2021年4月4日

“实习基本上就是一个为期三个月的面试。卡内基梅隆大学泰珀商学院。半小时的采访可以是一个雷区,所以你可以妥善想象一个三个月的滑倒潜力 - 但是,当然,人们可以抵消这一点,以表现出你所能力的更大的潜力。在本文中,来自三个顶级商学院的职业服务董事分享了MBA实习错误的例子......以及如何避免它们。下载188游戏网站

错误1:不知道公司文化

不了解公司文化可能会让你失去实习机会,也可能失去全职工作机会。拉卡斯表示,从一开始就了解公司文化“至关重要”,因为“很有可能,与你工作密切的人,以及那些几乎不了解你的人,对你是否能获得回报有发言权。”如果你提前做了调查,你就能更好地证明自己是合适的人选。

你如何了解公司文化?你可以从人际关系网开始。Rakas表示,MBA学生应该与校友以及他们扩展网络中目前在他们感兴趣的公司工作的人建立联系。“和你建立积极关系的人越多,能正面评价你和你的贡献的人越多,就越好。”你也应该自己做调查,并注意一些细节,比如沟通是如何处理的。

有关如何使用研究和网络来了解公司文化的更多信息,请阅读我们的MBA实习技巧

错误2:在实习开始前没有参加入职前的会议

根据职业发展办公室副主任Kristy Posocco的说法耶鲁管理学院在美国,MBA实习生常犯的一个错误是,在MBA实习前几周没有联系主管。Posocco建议,MBA实习生在入职前与他们的主管举行一次会议,以便“提出能够加快入职速度的问题,并让他们具备知识和洞察力,以便在入职后立即开始创造价值”。你应该问的问题包括:

  • 自从您在面试过程中发言以来,有业务需求转移?
  • 成功的夏末交付是什么样的?
  • 关键里程碑是什么样的?
  • 什么表征了过去最有效的实习生?

错误3:在找到实习工作后,忽视了自己的人脉

获得MBA实习机会并不意味着是时候停止社交了。根据贝丝·布里格斯的说法,她是纽约斯特恩在职业发展办公室,MBA实习生最常犯的错误是没有在MBA课程第一年建立人脉关系。

幸运的是,这是一个很容易避免的错误。布里格斯建议:“把你在MBA课程第一年遇到的人脉圈回来,让他们知道你决定去哪里进行暑期实习。”“在暑假结束的时候,和他们取得联系,让他们知道你在第二年学到了什么,专注于什么。分享你获得的任何相关见解——并询问他们的暑假经历!”这样,你可以继续培养你已经建立的关系,同时表明你是他们职业关系网中有价值的一部分。

错误4:在MBA实习的前几周内不要求反馈

即使您的MBA实习计划不包括反馈会议,您仍然需要找到从主管获取输入的方法。“实习生询问和捕获对成功项目至关重要的反馈,”Posocco的反馈是努力的。如果您未要求反馈,您在夏季审查结束时呼出的呼吁在您可以修复的问题结束时被盲目的反馈盲​​目的风险是您可以修复的问题。

Posocco建议mba学生在实习的头几周内寻求反馈。想要确保从一开始就得到反馈的实习生也可以要求他们的主管将反馈会议纳入会议。

错误5:不反映你的MBA实习

MBA实习可能非常紧张,以至于很容易把注意力完全集中在完成工作上。然而,Posocco表示,实习生“创造学习和成长的空间”也很重要,因为这是“成功实习经验的关键组成部分”。

反思你所学到的一种方法是每天花10分钟,写一下你一直在做的工作,以及你对它的看法。“你捕获的想法将有多种方式有所帮助 - 从帮助您改进MBA的目标,帮助您为您的RésuméBustrets和求职信函,以向您的对话和采访作为第二年的学生。“

错误6:不知道贵公司的社交媒体政策

Rakas说:“理解公司的社交媒体政策,以及如何在工作场所正确使用个人设备正成为越来越多的问题。”事实上,滥用社交媒体可能会让你在开始工作之前就被解雇。MTV新闻的实习生社交媒体名单失败他提到了2009年的一起事件,当时一位思科(Cisco)新员工在推特上写道,他不得不“权衡一份丰厚的薪水与每天通勤到圣何塞(San Jose)的利弊,并讨厌这份工作”。不用说,在思科看到这条推文并决定解雇这位新员工之后,这个决定就变得毫无意义了。虽然这是一个极端的例子,但你的社交媒体使用有很多潜在的方式会对你或你的公司产生负面影响,所以一定要向你的雇主确认社交媒体政策。

错误7:在适当的时间之前要求提供工作机会

“对报价的反馈过于咄咄逼人,可以促进尴尬的环境,甚至会影响您获得报价的几率,具体取决于公司文化,”国家rakas。此外,在初秋之前,一些公司不会招聘决定。这就是为什么实习生应该等到实习结束,以便询问他们全职雇用的机会。相反,Rakas表示,实习生应专注于“在他们的工作任务中的上面和以后,尽最大努力与公司展示他们的”适合“。”

本文最初于2016年4月出版。它最近在2021年4月上次更新

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妮可的形象
写道

Nicole是TopMBA.com的SEO经理,也是一名特约作者。她拥有历史和社会学学士学位,以及图书馆学硕士学位。除了为QS工作外,尼科尔还是维基百科的长期特约编辑和管理员。

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